Aforo completo en la sesión sobre el análisis de los métodos y tiempos de trabajo.

SESIÓN DE TRABAJO EN FEHM

SOBRE EL ESTUDIO DE CARGAS DEL DEPARTAMENTO DE PISOS

Aforo completo en la sesión sobre el análisis de los métodos y tiempos de trabajo

La sesión, coorganizada por la FEHM y el IBASSAL, ha sido demandada por la patronal para acercar y facilitar la aplicación de la “Guía Práctica para el análisis de los tiempos y métodos de trabajo del departamento de pisos” de los alojamientos hoteleros, de una forma clara y eficaz

La presidenta de la FEHM, María Frontera y el Conseller de Empresa, Ocupación y Energía, Alejandro Sáenz de San Pedro, han inaugurado la sesión de trabajo, que ha agotado todas las plazas disponibles.

Frontera ha destacado la satisfacción de la FEHM por haber materializado la jornada de la mano de la Conselleria d'Empresa, Ocupació i Energía y del Ibassal. A continuación, ha incidido "desde la FEHM, venimos trabajando, desde hace tiempo, en la Mesa de Trabajo del sector de hostelería para la salud laboral en relación con el Análisis de Métodos y Tiempos de Trabajo de las Camareras de Pisos".

"Nos preocupaba mucho, dado lo novedoso y lo complejo de la materia, realizar un acompañamiento adecuado a las empresas para su cumplimiento." Así, se demandó la formación específica desde el inicio, cuando aún se estaba elaborando el documento.

El objetivo final de esta iniciativa es muy claro y compartido por todas las partes: la voluntad de asegurar la salud laboral y las condiciones de trabajo en un departamento y entorno determinado, el departamento de pisos, acordado en la Mesa Técnica, como punto de partida para trabajar, cuando proceda, en el resto de departamentos.

"El capital humano es uno de nuestros principales activos y por ello estamos comprometidos y somos los primeros interesados en ahondar en todo aquello que les concierne y hacerlo desde una perspectiva amplia"

Exposición de un caso práctico y cómo se lleva a efecto la implantación, a cargo de Inés Batle, empresaria hotelera e ingeniera

Este estudio se concibió como un documento vivo, que debe ir evolucionando y adaptándose. Es un camino que se empezó a recorrer y que debe hacerse con pasos firmes, rigurosos y viables.

En el Artículo 37 bis del XVI Convenio colectivo sectorial de hostelería de la Comunidad Autónoma de les Illes Balears (CCHIB) se indica que las empresas deberán iniciar la realización de los trabajos para incluir el análisis de métodos y tiempos de trabajo de las camareras/os de pisos en las evaluaciones de riesgos laborales correspondientes de conformidad con la metodología acordada por el IBASSAL y los agentes sociales del sector a lo largo de la temporada de 2023.

Para ayudar a su cumplimiento, se han abordado:

Todos los pasos que comprenden la fase 1, a cargo de la Sra. Neus Juan García, cap de l’Equip d’ergonomia de l’IBASSAL
Exposición de un caso práctico y cómo se lleva a efecto la implantación, a cargo de Inés Batle, empresaria hotelera e ingeniera.

Desde FEHM e Ibassal se ha anunciado que no será la última convocatoria. Se irá trabajanden un calendario para ir avanzando en las siguientes fases. Todo ello con el fin de conseguir una herramienta que ayude a mejorar: la toma de decisiones, la organización del trabajo, la mejora de la salud laboral y la productividad.

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