Liderazgo y Motivación

Inteligencia emocional
24-03-2017
200€ sin bonificación // 230€ con bonificación. Máximo Bonificable 114.40€
8 horas
24 de marzo de 2017 // Lugar: IDEAS c/ Vinyassa Nº4 A bajos (07005) Palma
De 09.00h a 14.00h y de 15.00h a 18.00 h.

OBJETIVOS

-        Dotar a los jefes de equipo y responsables de departamento de:

o   Conocimientos de las formas de liderazgo y sus utilidades

o   Técnicas para la comunicación con el equipo.

-        Desarrollo de la capacidad de motivación.

-        Desarrollo de las competencias para la gestión de conflictos en el equipo.

-        Mejora de  las relaciones interpersonales.

 

INSCRIPCIONES

CURSO BONIFICABLE a través de la Fundación Estatal para la Formación y el Empleo, para trabajadores por cuenta ajena. La bonificación del curso se podrá realizar con una antelación mínima de 7 días naturales a la fecha de comienzo del curso. Aquellos interesados en que les tramitemos la bonificación deberán también rellenar las casillas indicadas en el anterior cuestionario para tales fines, además de  enviar el convenio de adhesión firmado por la empresa.

PREVIO AL PAGO Y LA INSCRIPCIÓN, los interesados deberán contactar con:


IDEAS CONSULTORA DE FORMACIÓN
Contacto: Dña. Inés Ybarra
Teléfono: 971 72 11 54
E-mail: ines@ideasconsultora.es

1)  Liderazgo

-        La empresa en el s. XXI.

o   Estilos de liderazgo

o   Liderazgo esencial por motivación. Competencias.

o   Autoconocimiento

2)  Técnicas de comunicación.

o   Comunicación no verbal-kinesia

o   Escucha activa.

o   Reglas de comunicación en equipo.

o   Tipos de Reuniones: Informativas, formativas, creativas.

4) Técnicas de Motivación

 -  Teorías generales sobre la motivación.

-  Aplicación al equipo. Empatía, conocimiento, valoración.

5) Conocimiento y técnicas de Trabajo en equipo

o   Roles y tipologías / capacidades y actitudes.

o   Formas de dirección /gestión de personas.

o   Delegar / formar / dirigir / motivar

6)  Resolución de conflictos y gestión emocional.

-      Valor, influencia y características de las quejas.

-      Crítica, corrección, llamadas de atención y cauces naturales del conflicto.

-        Evaluación de detonantes de las emociones negativas.

-        Regulación emocional.

Los módulos se complementan con prácticas que permiten la toma de conciencia y el desarrollo de las habilidades de liderazgo y motivación.

17 de marzo de 2017
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